浦发银行二类卡转账限额是多少？浦发银行转账限额

1、浦发银行2类卡转账限额是多少？

浦发银行2类卡限额1般都是每天1万元每年限额是20万元左右。2类银行卡账户转账有限额，每天最多可以转账1万元，若用户1天想转2万，那么是不行的，必须要两天才可以完成2万的转账。每年最多转账金额为20万。限额的原因主要是防止非绑定账户向2类账户转入资金、向2类账户存入现金。2但类账户转账不受限额的控制还有以下几种情况：

1、2类账户绑定1个1类账户，2类账户和1类账户之间互相转入转出的金额不受限制；

2、2类账与对公账户之间的转账不受限额控制。 需要注意的是，使用2类实体储蓄卡办理取款、与非绑定账户之间转账、消费、缴费、保险、第3方存管、银期转账、银衍转账、批量代扣、信使费等交易，均受每卡日累计1万元、年累计20万元的限制。批量代发工资入账、归还本人贷款、本人工行信用卡自动还款、与绑定1类账户间的转账等不受额度限制。 拓展资料：

1、每个银行的银行卡都可以分为1类卡，2类卡，3类卡3种类型1类卡是全能账户，2类卡具有1定的支付限额，而3类卡则是0钱账户。2类卡因为具有支付限额，所以我们在使用的时候需要了解2类卡的限额，才能够更好的使用这种卡。每个银行的2类卡限额都是1样的，所以我们在使用之前1定要先确定卡的额度，还有然后再进行消费。银行2类卡限额1般是日限额1万，年限额20万元。银行卡有1类卡、2类卡和3类卡，其中1类卡是全能账户，2类卡有支付限额，3类卡属于0钱账户。

2、虚拟2类账户单笔和日累计交易限额均为1万元，年累计20万元。其中，柜面绑定账户认证后，与绑定的I类账户之间资金转入转出、投资理财类购买/赎回、信用卡还款、柜面购买保险以及摘要为“保险”或“满期”的入账等均不受限额控制；虚拟2类账户向已绑定但未柜面认证的1类户转账，转出金额不能超过此1类户转入资金的1，1倍。

2、浦发银行转账限额

浦发银行的转账限额分为3种情况： 1.储蓄卡及借记卡转账：单笔限额20万元，单日限额20万元。 2.信用卡转账限额：单笔限额1万元，单旧1限额万元。 3.准贷记卡转账限额：单笔限额5万元，单日限额5万元。 【拓展资料】 浦发银行社会责任[ （1）浦发银行的社会责任观 依托金融专业优势，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，主动承担经济、社会、环境责任，促进自身和利益相关方共同可持续发展。 （2）浦发银行社会责任价值体系 浦发银行致力于依托金融专业优势，践行企业社会责任。将企业社会责任作为浦发银行文化、品牌以及核心竞争优势的有机组成部分，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，积极践行对经济、社会、环境的3重责任，致力于建设成为受人尊敬的上市公司。 在经济责任层面，致力于合法诚信、永续经营、为股东创造更多价值。 在社会责任层面，致力于为员工、客户、社区等各利益相关方谋求福祉。 在环境责任方面，致力于积极应对和规避环境风险，持续加强绿色金融创新，大力建设低碳银行，追求可持续协调发展。 （3）浦发银行对利益相关者的责任定位 浦发银行对政府，服务实体经济发展，推动社会进步，依法纳税，提供就业岗位。 浦发银行对监管机构，依法诚信经营，完善公司治理，提升全面风险管理能力，加强内控体系建设，加大反洗钱工作力度。 浦发银行对股东，构建完善的公司治理体系，加强信息披露，提高透明度，依法合规经营，强化全面风险管理，保持业务平稳、健康、可持续发展，为股东带来可持续的收益。 浦发银行对客户，加快业务与科技创新，构建完善的现代金融服务体系，提供品类丰富的产品，持续提升优质服务水平，为客户创造价值，与客户共同成长。 浦发银行对合作伙伴，以公开、公平、公正的原则开展合作，以平等、互利、互信的原则共同发展。 浦发银行对社区、围绕助学、扶贫、教育、环保等主题，组织社会公益活动，倡导并鼓励行员参与志愿者活动，开展针对各类金融消费人群的金融教育。 浦发银行对员工，保障员工平等、公平的就业权益，培养员工队伍多元化，完善职工代表大会制度，从制度上保障员工基本权益的实现，强化员工培训，完善考核激励机制，为员工提供良好的事业生涯发展机会，持续开展员工满意度调查并及时跟踪反馈。 （4）浦发银行社会责任的行为准则 1.笃守诚信，创造卓越。这是浦发银行立行之本和经营管理的基本原则，也是浦发银行的事业标准和要求。 2.做精主业，行稳致远。聚焦金融主业，以服务实体经济和社会公众为宗旨。 3.以人为本，知人善任。坚持以人为本，广纳贤才，与优秀人才在共同的事业追求中和谐发展。 4.前瞻精准，慎行知止。积极适应新常态对风险管理的要求，以审慎的态度和专业的能力，守住风险底线，追求经营风险后的价值创造。 5.依法经营，集约高效。牢固树立依法合规经营意识，不断提升数字化、集约化管理能力，提高工作效率。 6.高质量，可持续。在新的经济金融环境下，追求高质量、可持续的发展思路，实现质量与效益均衡发展。 7.新思维，心服务。以开放、前瞻、创新的思维方式，不断提升服务品质，为客户提供诚心、专心、用心、贴心、全心的“5心”服务。

3、浦发银行atm跨行转账限额？

浦发银行ATM机跨行转账限额：如果从未签约过ATM转账功能，那么ATM机转账功能默认开通，单笔限额和单日累计限额为2万元，每天最多转2万元。如果已签约过ATM转账功能，那么ATM机转账限额由客户设定，最高不超过5万元，也就是说每天最多转账5万元。

4、浦发银行单日最大转账限额

浦发银行的转账限额分为3种情况： 1.储蓄卡及借记卡转账：单笔限额20万元，单日限额20万元。 2.信用卡转账限额：单笔限额1万元，单旧1限额万元。 3.准贷记卡转账限额：单笔限额5万元，单日限额5万元。 【拓展资料】 浦发银行社会责任[ （1）浦发银行的社会责任观 依托金融专业优势，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，主动承担经济、社会、环境责任，促进自身和利益相关方共同可持续发展。 （2）浦发银行社会责任价值体系 浦发银行致力于依托金融专业优势，践行企业社会责任。将企业社会责任作为浦发银行文化、品牌以及核心竞争优势的有机组成部分，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，积极践行对经济、社会、环境的3重责任，致力于建设成为受人尊敬的上市公司。 在经济责任层面，致力于合法诚信、永续经营、为股东创造更多价值。 在社会责任层面，致力于为员工、客户、社区等各利益相关方谋求福祉。 在环境责任方面，致力于积极应对和规避环境风险，持续加强绿色金融创新，大力建设低碳银行，追求可持续协调发展。 （3）浦发银行对利益相关者的责任定位 浦发银行对政府，服务实体经济发展，推动社会进步，依法纳税，提供就业岗位。 浦发银行对监管机构，依法诚信经营，完善公司治理，提升全面风险管理能力，加强内控体系建设，加大反洗钱工作力度。 浦发银行对股东，构建完善的公司治理体系，加强信息披露，提高透明度，依法合规经营，强化全面风险管理，保持业务平稳、健康、可持续发展，为股东带来可持续的收益。 浦发银行对客户，加快业务与科技创新，构建完善的现代金融服务体系，提供品类丰富的产品，持续提升优质服务水平，为客户创造价值，与客户共同成长。 浦发银行对合作伙伴，以公开、公平、公正的原则开展合作，以平等、互利、互信的原则共同发展。 浦发银行对社区、围绕助学、扶贫、教育、环保等主题，组织社会公益活动，倡导并鼓励行员参与志愿者活动，开展针对各类金融消费人群的金融教育。 浦发银行对员工，保障员工平等、公平的就业权益，培养员工队伍多元化，完善职工代表大会制度，从制度上保障员工基本权益的实现，强化员工培训，完善考核激励机制，为员工提供良好的事业生涯发展机会，持续开展员工满意度调查并及时跟踪反馈。 （4）浦发银行社会责任的行为准则 1.笃守诚信，创造卓越。这是浦发银行立行之本和经营管理的基本原则，也是浦发银行的事业标准和要求。 2.做精主业，行稳致远。聚焦金融主业，以服务实体经济和社会公众为宗旨。 3.以人为本，知人善任。坚持以人为本，广纳贤才，与优秀人才在共同的事业追求中和谐发展。 4.前瞻精准，慎行知止。积极适应新常态对风险管理的要求，以审慎的态度和专业的能力，守住风险底线，追求经营风险后的价值创造。 5.依法经营，集约高效。牢固树立依法合规经营意识，不断提升数字化、集约化管理能力，提高工作效率。 6.高质量，可持续。在新的经济金融环境下，追求高质量、可持续的发展思路，实现质量与效益均衡发展。 7.新思维，心服务。以开放、前瞻、创新的思维方式，不断提升服务品质，为客户提供诚心、专心、用心、贴心、全心的“5心”服务。

5、浦发银行网银转账限额是多少

浦发银行的转账限额分为3种情况：

1、储蓄卡及借记卡转账：单笔限额20万元，单日限额20万元。

2、信用卡转账限额：单笔限额1万元，单日1限额万元。

3、准贷记卡转账限额：单笔限额5万元，单日限额5万元。 拓展资料 上海浦东发展银行（简称：浦发银行或上海浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所成功挂牌上市（股票交易代码：600000）的全国性股份制商业银行，总行设在上海。 2018年，浦发银行位列美国《福布斯》“全球企业2000强”第70位 ；英国《银行家》“全球银行1000强”第25位；美国《财富》“世界500强”第227位 。浦发银行是国内为数不多同时获得3大国际评级机构投资级以上评级的股份制商业银行之1 。2019年7月，发布2019《财富》世界500强：位列216位。 2019年9月1日，2019中国服务业企业500强榜单发布，上海浦东发展银行股份有限公司排名第29位。 2020年3月，入选2020年全球品牌价值500强第134位。 浦发银行总资产由1993年最初成立时的87.5亿元增长到2018年6月末的60,917.59亿元，增长696倍；营业收入从1993年末建行之初的3.37亿元增长到2017年末的1686亿元，增长500倍；净利润从1993年的1.3亿元增长到2017年的542.4亿元，增长416倍，年均复合增长率接近30%。 浦发银行2018年全年实现营业收入（集团口径）1,715.42亿元，同比增加29.23亿元，增长1.73%；归属于母公司股东的净利润559.14亿元，同比增加16.56亿元，增长3.05%。截至2018年末，浦发银行集团资产总额62,896.06亿元，较年初增加1,523.66亿元，增长2.48%。资本充足率13.67%，较年初提升1.65个百分点。2019年6月26日，上海浦东发展银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。

6、浦发银行的转账限额是多少？

浦发银行的转账限额分为3种情况： 1.储蓄卡及借记卡转账：单笔限额20万元，单日限额20万元。 2.信用卡转账限额：单笔限额1万元，单旧1限额万元。 3.准贷记卡转账限额：单笔限额5万元，单日限额5万元。 【拓展资料】 浦发银行社会责任[ （1）浦发银行的社会责任观 依托金融专业优势，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，主动承担经济、社会、环境责任，促进自身和利益相关方共同可持续发展。 （2）浦发银行社会责任价值体系 浦发银行致力于依托金融专业优势，践行企业社会责任。将企业社会责任作为浦发银行文化、品牌以及核心竞争优势的有机组成部分，形成具有浦发银行特色的责任竞争力，积极践行对经济、社会、环境的3重责任，致力于建设成为受人尊敬的上市公司。 在经济责任层面，致力于合法诚信、永续经营、为股东创造更多价值。 在社会责任层面，致力于为员工、客户、社区等各利益相关方谋求福祉。 在环境责任方面，致力于积极应对和规避环境风险，持续加强绿色金融创新，大力建设低碳银行，追求可持续协调发展。 （3）浦发银行对利益相关者的责任定位 浦发银行对政府，服务实体经济发展，推动社会进步，依法纳税，提供就业岗位。 浦发银行对监管机构，依法诚信经营，完善公司治理，提升全面风险管理能力，加强内控体系建设，加大反洗钱工作力度。 浦发银行对股东，构建完善的公司治理体系，加强信息披露，提高透明度，依法合规经营，强化全面风险管理，保持业务平稳、健康、可持续发展，为股东带来可持续的收益。 浦发银行对客户，加快业务与科技创新，构建完善的现代金融服务体系，提供品类丰富的产品，持续提升优质服务水平，为客户创造价值，与客户共同成长。 浦发银行对合作伙伴，以公开、公平、公正的原则开展合作，以平等、互利、互信的原则共同发展。 浦发银行对社区、围绕助学、扶贫、教育、环保等主题，组织社会公益活动，倡导并鼓励行员参与志愿者活动，开展针对各类金融消费人群的金融教育。 浦发银行对员工，保障员工平等、公平的就业权益，培养员工队伍多元化，完善职工代表大会制度，从制度上保障员工基本权益的实现，强化员工培训，完善考核激励机制，为员工提供良好的事业生涯发展机会，持续开展员工满意度调查并及时跟踪反馈。 （4）浦发银行社会责任的行为准则 1.笃守诚信，创造卓越。这是浦发银行立行之本和经营管理的基本原则，也是浦发银行的事业标准和要求。 2.做精主业，行稳致远。聚焦金融主业，以服务实体经济和社会公众为宗旨。 3.以人为本，知人善任。坚持以人为本，广纳贤才，与优秀人才在共同的事业追求中和谐发展。 4.前瞻精准，慎行知止。积极适应新常态对风险管理的要求，以审慎的态度和专业的能力，守住风险底线，追求经营风险后的价值创造。 5.依法经营，集约高效。牢固树立依法合规经营意识，不断提升数字化、集约化管理能力，提高工作效率。 6.高质量，可持续。在新的经济金融环境下，追求高质量、可持续的发展思路，实现质量与效益均衡发展。 7.新思维，心服务。以开放、前瞻、创新的思维方式，不断提升服务品质，为客户提供诚心、专心、用心、贴心、全心的“5心”服务。