个体户给员工工资发现金可以吗,公司每月发工资给职工，不是发现金。是给职工公司股份。股份按相对的金额给的，会计是如何做账

1、个体户给员工工资发现金可以吗

可以 个体户给员工发工资可以发现金。 按国家有关规定，现金可在下列范围内使用：

1、给职工个人的工资、各项工资性补贴；

2、支付给个人的劳务报酬；

3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费；

4、支付出差人员必须随身携带的差旅费；

5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金；

6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出。 扩展资料 根据相关法律规定，要求公司必须以支付给员工的工资作为计提社保等的基数，因此，公司以现金形式支付员工工资，这部分也要记入计提的基数。用人单位支付劳动者工资时，应当向劳动者提供个人的工资清单。工资清单应当包括工资支付日期、支付项目、应发工资、实发工资、扣除工资等主要内容。员工之所以需要向公司索要工资单，是因为公司如果违反劳动合同的约定辞退员工，员工可以索取的经济补偿金是以员工每月工资标准进行计算。而员工工资单，是用来证明员工月工资额。 企业有代扣代缴员工工资个人所得税的义务。企业以现金发放工资，这部分需要记入员工工资总额，以员工个人工资总额计算扣缴个人所得税。企业实际发放的员工工资在税前可以据实扣除。企业以现金发放工资，在税前可以据实扣除，只要企业支付给员工的工资在合理的范围内，且能提供有效的证明。

2、公司每月发工资给职工，不是发现金。是给职工公司股份。股份按相对的金额给的，会计是如何做账

这样是违反劳动法的，劳动法写得很清楚：每个月应以货币的形式足够支付给员工。如果1定要这样，就记借：应付职工薪酬贷：股本。