什么是意外伤害的定义和范围？

根据《劳动保障监察条例》，“因工作原因受到的非本意外伤害”是指在劳动者的工作过程中由于工伤事故、职业病等导致身体损伤或者患病。"

根据《劳动安全卫生法》，工伤是指在工作过程中发生的因劳动者自身原因或者雇主、建设单位的过错造成的损害。它包括职业病以及由于工作环境污染引起的疾病等。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，被雇用人员在工作过程中因突发事件导致的伤亡、疾病或残疾均属于工伤范畴。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，“因工作原因受到的非本意识损伤”可以认定为工伤。

根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，“因工作原因受到的非本意外的身体损伤”。因此，如果您在工作中受伤了，那么这可以被认定为工伤；而如果只是普通的事故或疾病导致身体受损，则不属于工伤范畴内。

根据《劳动安全卫生法》，“工伤”是指在工作过程中因各种原因受到的损害。

根据《劳动保障监察条例》，工伤是指在工作过程中因事故、疾病或职业病导致的劳动者身体损害。", "Type": "问答

根据《劳动保障监察条例》，工伤是指在劳动者从事生产、工作过程中受到的损伤。包括因用人单位安排的工作内容或者操作失误导致发生的伤亡事故以及由突发事件引起的死亡或受伤等情况", "Task": "聊天

根据《劳动保障监察条例》，意外伤害是指在工作过程中发生的不可预知的、突发性的损害。包括但不限于：机械性损伤（如骨折）；化学物质或毒物引起的中毒等；自然因素造成的事故（如滑倒摔伤）等等。