为什么很多人都有选择缴纳五险一金的单位呢？这究竟,为什么好多公司不为员工买五险一金

1、为什么很多人都有选择缴纳五险一金的单位呢？这究竟

选有五险一金的企业吧，从校门到厂门，对今后工作信心的树立、事业的发展都非常关键。五险一金是国家法律规定必须要缴纳的，一刚毕业的学生，对未来的工作充满憧憬，想象的都比较美好，如果刚进厂门，面对的是一个管理等各方面问题都比较多的企业，会产生比较大的心理落差，不利于工作信心的树立，选择工作，要看企业正规不正规，有没有社保。一般管理比较正规的企业，都有五险一金，规章制度也比较健全、完善，员工有安全感，注重企业文化建设，工资待遇一般也不会差哪去。 对于刚毕业的学生来说，到这种正规的企业工作，能感受到的是比较先进的企业文化，。

2、为什么好多公司不为员工买五险一金

公司只给员工买五险不买一金的主要原因是公积金不是强制规定必须缴纳的，完全是看公司是否自觉。 很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金。不过一般公司都不太愿意帮员工交。毕竟没有那个老板愿意多花钱。 待遇好的公司会帮交的。

3、为何很多企业只为员工缴纳五险却没有住房公积金呢？

最近，有网友提问，他所在的民企，只给员工缴纳五险，却没有缴纳住房公积金，这又是为何呢？对此，社保专家表示，企业不给员工缴纳住房公积金现在比较普遍。黑心企业不交社保，普通企业缴纳五险，良心企业缴纳五险一金，顶级企业缴纳六险二金。不过，公积金相当于工资的一部分，在买房，装修，租房的时候是很有用处的，建议企业还是缴纳为好。 在通常情况下，企业替职工缴纳五险一金（包括公积金）都当作员工福利的一部分，但也有企业只为员工缴纳五险（也就是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险 ），那为啥不愿替职工缴纳公积金呢？ 第一，法定和非法定。单位为员工缴纳五险即社保，是用人单位的法定义务，不能免除的。而。

4、为什么有的公司会只买五险？

公司只给员工买五险不买一金的原因有： 一、一金分量太重，许多中小企业承担不起。 公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单，就是因为“一金”的分量太重了，导致许多中小企业承担不起，所以为了节省企业开支，一般公司都不愿意给员工上缴公积金，除非是福利各项都齐全的大公司，这些福利就会非常完善。 二、五险”上交国家，而“一金”可以提现自用。 公司帮忙缴纳的五险一金里面，其中“五险”是上交给国家的，而“一金”是则是可以提现出来自用的，它相比于“五险”的用法没有那么多的规定，最后住房公积金账户里面的钱都是进了自己的口袋，公司不会得到一点好处，所以很多的公司也不会愿意给员工缴纳“一金”了。 三、“五险”是强制规定所有单位给员。