我国领取失业保险金的期限是怎么规定的,我国领取失业保险金的期限是如何规定的

1、我国领取失业保险金的期限是怎么规定的

法律分析：由于我国地域辽阔，各地的情况不尽相同，社会经济发展水平存在1定差异，在这种情况下，如果在《失业保险条例》中把享受失业保险金的期限和缴费年限划分得太细，在具体执行中很难操作。正是基于这1考虑，《失业保险条例》没有将享受待遇的期限与缴费年限划分得很细，而只是确定1个大的原则。建议您就具体信息咨询有关部门。法律依据：《失业保险条例》第十7条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。《中华人民共和国社会保险法》第4十6条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为十2个月；累计缴费满5年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十8个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为2十4个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过2十4个月。

2、我国领取失业保险金的期限是如何规定的

1、领取失业保险金的期限是如何规定的

1、领取失业保险金的期限规定如下： （1）累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长为12个月； （2）累计缴费时间满5年不足10年的，领取期限最长为18个月； （3）累计缴费时间10年以上的，领取期限最长为24个月。

2、法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十7条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

2、怎么申请领取失业金

1、用人单位到社保局办理参保人员减员手续；

2、单位与职工解除劳动关系后，到就业局失业保险处办理失业人员登记备案手册；

3、经审核后，符合条件的，失业保险处签发《失业保险金核发通知书》；

4、失业人员到就业局培训处、职介中心分别办理职业培训登记和求职登记；

5、失业人员到其户口所在地街道办事处办理失业登记手续；

6、审核通过后，申请失业登记人员拿到《失业证》并按月签领失业保险金。

3、已过申请领取失业保险金规定期限的怎么办？

超过申请失业保险金领取60天时间限制了，就视为自动放弃本次申领。

1、《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定：失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，

2、并停止享受其他失业保险待遇，待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算，但领取失业金的时间最长不超过24个月。

3、在已申领并按月发放时规定，失业人员当月未申领失业保险金的，不予不发，并自动顺延至下月。

4、连续2个月未申领的，视为自动放弃本次申领，气未享受的失业金予以封存，同时停止享受其他失业保险待遇。

4、失业保险缴费年限是累计吗?有什么规定?

失业保险缴费年限不可以累计。 失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加。 失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留，以后要求领取的，可再次申领；失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金期限与前次失业应领取而尚未领取的期限合并计算，但最长不超过24个月；重新就业后不满1年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

1、社保累计缴费和连续缴费有什么区别 我们的上1辈人喜欢用"工龄"这个词,实际上随着社会保险制度的不断完善,目前正确的用词叫"缴费年限".而连续的缴费年限,即楼主问的"连续工龄"直接影响到日后养老保险待遇医疗保险待遇失业保险金.目前各项社会保险的待遇享受与两项东西挂钩,1缴费标准2缴费年限,也就是说这两项与待遇成正比. 因此,如何使自己的累计工龄即累计缴费年限,尽量不中断就成为很多失业或者自由职业者的当务之急. 楼上的还提到买断工龄的事,我顺便解释1下,所谓买断工龄是不科学的称法,准确的叫补偿金,因为工龄是买不断的. 最后提醒各位,连续工龄实际上现在就表现为你自己的养老保险年限.某单位录用你两年,但1直没有交纳社保费,那么你的工龄就是0,这是违法的。

2、享受失业金的条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年以上的;

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

3、已按规定办理失业和求职登记的。只有满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

3、失业金的领取时间 失业金的领取时间有这样方面的规定：

1、缴费时间不满1年的，不领取失业保险金;

2、缴费时间满1年的，领取2个月失业保险金;

3、缴费时间1年以上的，1年以上 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第5十2条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

5、失业保险金领取期限新规定，领失业金对找工作有影响吗

失业保险金领取期限新规定，领失业金对找工作有影响吗 失业保险金领取期限新规定 我们1般在单位工作，单位为大家每个人缴纳的社保中有1项保险叫做失业保险，那么失业保险就是为了用户日后在出现了非主动失业的情况时，给自己没有经济收入的时间带来基本的生活保障。 那么这个保障也就是我们所说的失业金，用户只要满足失业金的领取条件，即可每月申领对应的失业金。1般失业金的领取条件如下：

1、用人单位以及个人已经按照要求缴纳了最少1年失业保险；

2、用户非主动离职，例如被公司解聘、公司倒闭等情况；

3、用户已经进行了失业登记，并有再就业意愿。 我们在满足了失业金的领取条件之后，即可进行失业金的申请和领取。 不过我们在领取失业金时，也并不是失业多久，就可以领取多久的失业金，失业金的领取也是有1定的期限规定的，具体规定如下：

1、累计缴纳失业金满1年不足两年的，可领取3个月失业金；

2、累计缴纳2年不满3年的，可领取6个月失业金；

3、累计缴纳3年不满4年的，可领取9个月失业金；

4、累计缴纳4年不足5年的，可领取12个月失业金；

5、累计缴纳5年以上，超过5年的部分则按照每满1年增发1个月的方法来进行失业金的发放。

6、失业金的领取最长不得超过24个月。 领失业金对找工作有影响吗 有部分人在失业后，想要办理失业金的领取时，会担心自己领取了失业金之后影响到后期的就业。 那么用户会出现这个顾虑的主要原因就是我们在领取了失业金之后，会出现相关的失业金领取记录，再加上失业金的领取条件的原因，那么用户担心自己在找工作时，用人企业进行背调时，会认为自己之前可能被前公司解聘，从而导致不好的影响，影响到自己的2次就业。 那么对于领取失业金后影响找工作的问题，主要还是看用户后期在找工作时面对的企业，有的企业是不会对员工进行背景调查的。 有的企业就是进行了背景调查，也不会将重点放在是否领取过失业金的标准上，也有企业可能比较看重此类事情，因此领取了失业金并不1定会影响到后期找工作，但是不排除存在1些影响的可能。

6、根据《失业保险条例》规定，领取失业保险金的期限最长为【 】

D（注：第十7条规定：“失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。”）。